一個良好設計的 IT 組織架構是有效管理和協作的基石。它不僅定義了 IT 部門的職責劃分和匯報關係，還確立了 IT 資源的配置和使用方式。企業應根據自身的規模、業務模式和發展戰略，設計出最適合的 IT 組織架構。例如，在組織內部建立跨部門溝通機制，將資安績效與組織目標緊密結合，強化情資分享，以建立全面的組織責任。

企業可以選擇集中式、分散式或混合式 IT 組織架構。集中式架構將所有 IT 資源集中管理，有助於提高效率和降低成本；分散式架構則將 IT 資源分散到各個業務部門，更能貼近業務需求；混合式架構則兼具兩者的優點，可以根據具體情況進行調整。

保障體系設計是確保 IT 系統安全、穩定運行的關鍵。這包括風險管理和品質保證兩個方面。

• 風險識別： 識別可能影響 IT 系統的各種風險，例如網路攻擊、數據洩露、系統故障等。緯創將隱私權及個資保護納入企業風險管理體系，降低營運風險。
• 風險評估： 評估每個風險的可能性和影響程度。例如，評估網路攻擊可能造成的經濟損失和聲譽損害。
• 風險應對： 制定應對每個風險的具體措施，例如建立防火牆、實施數據加密、定期備份數據等。
• 風險監控： 定期監控風險的變化情況，並根據需要調整風險應對措施。例如，定期進行網路安全漏洞掃描，及時修補漏洞。